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SECCIÓN SINDICAL DE CC.OO. EN PROSEGUR CIA. TENERIFETABLON DE ANUNCIOS. |
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COMUNICADO DE FED. ESTATAL DE ACTIVIDADES DIVERSASA TODAS LAS ORGANIZACIONES
NOTA INFORMATIVA
El Sector de Seguridad Privada de la Federación Estatal de Actividades Diversas de CC.OO. reunido el día 20 de Septiembre de 2007 en Plenario, rechaza unánimemente la propuesta de la Patronal del Sector, anunciada en la reunión del pasado 14 de Septiembre y de la que se nos ha dado traslado en esta semana, por insuficiente y porque sigue sin resolver la problemática estructural del Sector.
Es por ello por lo que en ese sentido instará a pronunciarse al resto de las Organizaciones Sindicales, buscando igualmente fórmulas sindicales unitarias que fortalezcan la capacidad de respuesta del conjunto de los trabajadores del Sector de Seguridad Privada , que permitan la dignificación del mismo.
Seguiremos informando.
Saludos cordiales,
Madrid, 21 de Septiembre 2007
Javier Torrejón Martín Jesús Martínez Dorado Responsable Estatal del Sector Sec. de A. Sindical y Neg. Colectiva Informe de Gestion (junio, julio y agosto de 2007)Estimad@
compañer@: Después de mi reincorporación a los a mis tareas dentro de nuestra Seccion Sindical, te informo de las actuaciones y gestiones emprendidas por nuestra Sección Sindical en pro de los derechos de los trabajadores/as del Grupo Prosegur en Santa Cruz de Tenerife: 1.- Asesoramiento y remisión a los Servicios Jurídicos de CC.OO. de un compañero de Prosegur Cia. de Seguridad (PCS) ante una sanción de carácter muy grave. El compañero comparece al acto de conciliación (SEMAC) sin que se produzca avenencia por ningunas de las partes, por lo que se eleva demanda ante el Juzgado de lo Social. (04.06.07; 25.06.07; 26.06.07). 2.- Remisión a los Servicios Jurídicos de CC.OO. de una compañera de Servimax ante la imposición de sanción grave por parte de la Empresa., e imposición de demanda. (18.06.07) 3.- Reunión con la Dirección de Prosegur Cia por el que se pone en su conocimiento una serie de hechos practicados por un Jefe de Equipo. En dicha reunión se solicita de esa misma Dirección que intervenga inmediatamente y practique cuantas acciones crea oportunas para erradicar esas conductas, hecho que ejecuta esa Dirección casi de inmediato. (20.06.07) 4.-Gestión, ante la apertura de Expediente de Sanción a un compañero que presta servicio en un Centro Comercial, frente a la Dirección de Prosegur Cia. En dicha gestión esta Sección Sindical consigue dejar sin efecto el citado expediente al poder constatarse que los hechos imputados no se ceñían a la realidad. (25.06.07) 5.-Asistencia Jurídica a una compañera de Prosegur Activa España (PAE), frente a un caso de posible Acoso Laboral (Mobbing) (25.06.07). 6.-Gestión, frente a la Dirección de Prosegur Cia., de la solicitud y solución de un permiso retribuido por cambio de domicilio habitual, puesto que la Dirección aludía no poderlo cubrir por las características de servicio donde está asignado el compañero, y/o no tener personal disponible, hecho por lo que se incumplía el Convenio Colectivo. (28.06.07). 7.-Mediación, frente a la Dirección de Prosegur Cia., para que se respeten las secuencias de los turnos de trabajo, no saltándose así los fines de semana que puedan corresponder a un trabajador adscrito a un centro del Área Metropolitana. (29.06.07) 8.-Reunion con la Dirección de la Empresa en referencia a la subrogación de una auxiliar de servicios a vigilante de seguridad, la ubicación de la compañera en un centro comercial del norte de la isla y su posterior recisión de contrato por desavenencias entre las partes. (03.07.07) 09.-Reunion con la Dirección de la Empresa en relación al punto anterior. (05.07.07) 12.-Reunión con el personal del Metropolitano de Tenerife, en referencia a cómputos, cuadrantes, días libres, turnos no voluntarios a 12 horas en sábados, domingos y festivos, turnos de noche en los vagones del tranvía. (20.07.07) 11.- Gestión, frente a la Dirección de la Empresa, en la modalidad de subrogación, de una trabajadora de E.S.C., a Servimax. (24.07.07) 12.-Reunion en la Inspección de Trabajo (25.07.07), junto con la Dirección de la Empresa de Prosegur Cia. de Seguridad, por una denuncia presentada por ésta Sección Sindical el 06.09.06 por irregularidades en las modalidades de contratación de algun@s compañer@s de PCS, Plus de Jefe de Equipo y la documentación que la Dirección de la Empresa ha de entregar a los Representantes de los Trabajadores. En esta reunión se acordó que la Empresa entregará, todos los días 10 de cada mes, la siguiente documentación: Copia Básica de los contratos celebrados el mes anterior, estadillos de horas extras, cuadrantes de todos los centros, debidamente sellados y firmados, cuadrantes de los servicios esporádicos y todas las variaciones que existan en cada uno de los centros de trabajo. En cuanto el Plus de Jefe de Equipo esta Sección demandó que aquellos Vigilantes que ostentan la subcategoria de V-1, o aquellos que realizan funciones de Responsable de Equipo, perciban junto a su mensualidad el 10 % del Salario Base, tal cual está estipulado en el “estupendo” Convenio Colectivo. La Inspección de Trabajo, basándose en lo anteriormente mencionado, resuelve apuntar que interpreta que, aquellos trabajadores que estén en derecho de percibir dichas cantidades referente a esa responsabilidad, han de cursar de forma individual la correspondiente demanda de derecho y cantidad. Aquellos trabajadores/as que deseen interponer dicha demanda pueden dirigirse a la Sección Sindical para ser asesorado y asistido jurídicamente. 13.-Solicitud de una reunión, a la Dirección de la Empresa de PCS, para tratar todos los puntos relacionados con el Metropolitano de Tenerife y relatados en el punto 12 de este informe. (23.08.07) 14.-Asesoramiento y asistencia a los Servicios Jurídicos del nuestra Central Sindical de una compañera de PAE, por despido sin el debido reconocimiento de la improcedencia del mismo. (24.08.07) 15.- Solicitud, a propuesta de esta Sección Sindical, de reunión con los Representantes de las Secciones Sindicales de U.S.O. y U.G.T. dentro del Grupo Prosegur, en relación a la situación existente en la Delegación de PAE a raíz de una consecución de hechos intolerables dentro del Grupo de Empresas Prosegur en Santa Cruz de Tenerife .A dicha reunión se ha pedido la presencia del Delegado de Personal en PAE, Marcos Antonio Pérez (a celebrar el próximo 07.09.07) 16.-Afiliación de 9 compañeros de E.S.C., Servimax y PCS. 17.-Remisión de correo electrónico al Delegado Provincial y Jefe de Operaciones de PCS, por el que se le pone en conocimiento de una serie de deficiencias en cuanto a la provisión de prendas de la uniformidad al Personal Operativo de PCS, recordándoles que dichas deficiencias, en cuanto a esa materia puede ser constitutivo incumplimiento de Convenio. 18.-En
referencia a la Sentencia
del Tribunal Supremo, en cuanto al valor real de la Hora Extra, ésta Sección
Sindical informa a tod@s l@s compañer@s, que así lo deseen, que estamos a su
disposición para hacer los cálculos pertinentes de las cantidades faltantes
relativas a las horas extras. Hemos de aclarar que las reclamaciones han de
realizarse de forma totalmente individual, ya que los conceptos que entran en
los cálculos del valor real de la Hora Extras son diferentes para cada trabajador/a.
Para ello han de hacernos llegar copia de todas las nominas del periodo comprendido
entre enero de 2005 y agosto de 2007. Una vez efectuados los cálculos, si así
es tu decisión, te remitiremos inmediatamente a la Asesoría Jurídica
de nuestro Sindicato, sin olvidar que estaremos con cada un@ de l@s
trabajadores/as en todos los pasos que des. (Asesoría Jurídica, SEMAC y Sala de
lo Social). Seccion Sindical Prosegur Activa abona a 10 € las horas extras de sus VigilantesPROSEGUR ACTIVA COMIENZA A PAGAR LAS HORAS EXTRAS A 10 EUROS.
A partir del 1 de marzo 2007 empezara a pagar en la nomina las horas extras a 10 euros. 24-04-2007 La Empresa Prosegur Activa que pertenece al grupo Prosegur donde prestan servicio los vigilantes de seguridad acudas, tienen como misión la verificación en colaboración con las Fuerzas de Orden Público las alarmas que se producen en domicilios, comercios y Empresas……, que están conectadas a la C.R.A de Prosegur. La Empresa Prosegur Activa ha tomado la decisión de comenzar el pago de las horas extras en nómina a partir del 1 de marzo 2007 a 10 euros, con este precio la empresa viene a cubrir prácticamente en su totalidad el precio máximo que pueda salir de la suma de la totalidad de conceptos salariales del nuevo precio de la hora extra que establece la sentencia del Tribunal Supremo, tenemos que tener en cuenta que los vigilantes de seguridad acudas en la empresa Prosegur Activa no tienen más de un quinquenio de antigüedad de media, también la empresa acata de que en su día sin perjuicio cada vigilante de seguridad pueda reclamar las cantidades desde enero del 2005 que a cada uno le corresponda. Esta medida voluntaria supone una buena noticia para la totalidad de trabajadores del sector de Seguridad Privada, que esta esperando la reacción de las empresas de seguridad para que se sumen a esta valiente iniciativa y asuman el pago voluntario de las cantidades pendientes fijando un nuevo valor en las horas extras que este muy por encima del actual.
Nota de la Sección Sindical: Fantástica medida por parte de la Dirección de PROSEGUR pero se vuelven ha hacer distinciones entre trabajadores/as del Grupo puesto que a los vigilantes del Área de Vigilancia y Transporte de Fondos deja en un segundo nivel, ya que a día de hoy, y aun después de haber consultado con la Dirección de Prosegur Cía. El pasado 30 de mayo, en el transcurso de una reunión con el Comité de Empresa, no existen noticias, ni indicios de que se produzca una subida voluntaria del valor de la Hora Extraordinaria en aplicación de la Sentencia del Tribunal Supremo. Nuestra Sección Sindical se ha puesto en contacto con la Asesoría Jurídica del nuestra Central Sindical confeccionar el modelo de demanda individual que han de presentar los trabajadores/as de Prosegur Cía. para el reclamo de las cantidades dejadas de percibir según la interpretación dada por la citada Sentencia y donde, por resumir, se han de incluir, para calcular el valor de cada una de las horas extras, todos los conceptos fijos y variables de la nomina.En prevención tu posible interposición de demanda has de aportar a esta Sección Sindical copia de todas las nominas del periodo comprendido entre enero de 2005 y la ultima que tengas a tu disposición de 2007 Desplante de Prosegur SevillaProsegur no acude al acto de conciliación para poner fin a la huelga ante el partido del Sevilla FC
La empresa PROSEGUR y CC.OO. habían sido convocados por el Servicio Extrajudicial de Resolución de Conflictos de Andalucía (SERCLA)
Fútbol A24H.- Prosegur, dando muestras de una "irresponsabilidad absoluta", en palabras del Secretario General de CC.OO.-Sevilla, no ha acudido al acto de conciliación convocado por el Servicio Extrajudicial de Resolución de Conflictos de Andalucía (SERCLA). Los trabajadores pretenden convocar una huelga para el partido que jugará el Sevilla Fútbol Club ante el Tottenham.
Cuando los trabajadores de Prosegur están solicitando la elaboración de un calendario de negociación que les permita adecuar sus condiciones laborales (más formación sobre espectáculos de masas, mejores normas de organización del servicio, incremento de las medidas de salud laboral y prevención para este tipo de espectáculos, una mejor gratificación por la prestación de este servicio, ... etc.), así como eliminar sanciones arbitrarias impuestas por la empresa de forma unilateral, la empresa Prosegur ha escurrido el bulto de sus responsabilidades y confía a la “suerte” y a las “medidas de presión que ejerza sobre los trabajadores de aquí al jueves” el resultado de que la ciudad de Sevilla y uno de sus exponentes futbolísticos puedan ofrecer –o no- una imagen adecuada de la ciudad en el mundo entero. El Secretario General de CC.OO. continua denunciando las presiones y el uso interesado que la empresa, refugiándose en su cliente, sigue haciendo día a día al presionar a los trabajadores de Prosegur de cara a que éstos no secunden la huelga convocada y acudan “voluntariamente” a prestar el servicio en las instalaciones del Sevilla F.C. Para CC.OO., la actitud de la empresa, al no acudir al SERCLA en el día de hoy, no hace más que demostrar el desprecio y la prepotencia con que unas de las “grandes” en el mundo de la seguridad privada trata a sus trabajadores. La seguridad privada es hoy pieza clave en el desarrollo de los eventos de masas –incluidos los espectáculos deportivos- y, por tanto, Prosegur debiera ser la primera interesada no sólo en proteger su imagen empresarial sino también en conseguir que desde las administraciones se cubrieran las grandes lagunas y vacíos reglamentarios que se dan en la celebración de eventos deportivos. Cronicas de un tragico suceso.Hace 15 años un vigilante falleció en un atraco con tiros en el Puerto de la Cruz
Francisco Luaces Fariña, de 23 años, perdió la vida y su compañero Mauro Fernández Pérez, de 37, sufrió heridas graves durante el asalto a un furgón blindado en las proximidades del hotel Bonanza Palace. Aquel día los ladrones se apoderaron de 34 millones de pesetas. El italiano Ugo Neri fue detenido por aquel suceso.
Minutos antes de las tres de la tarde del 13 de marzo de 1990 un vehículo blindado de Brink,s Emece S.A. se paró en la calle Aceviño, muy cerca de los jardines del hotel Bonanza Palace del Puerto de la Cruz, para efectuar la recogida de fondos. El asiento del conductor lo ocupaba Mauro Fernández, de 37 años de edad, y a su lado viajaba Francisco Luaces Fariña, de 23. Un tercer vigilante, que resultó ileso, se encontraba en otro hotel cercano cerrando la recepción de una saca con dinero.
Tiroteo público.- Francisco Luaces se disponía a entrar en el furgón (GC-9416-O) cuando fue tiroteado a quemarropa por un par de desconocidos que lucían pantalones cortos y tenían la apariencia de unos extranjeros. Fariña murió en el acto y Mauro fue alcanzado por otros disparos en el instante en el que abandonó la cabina para auxiliar a su amigo. Los atracadores agarraron tres bolsas que contenían 34 millones de pesetas -la mitad en divisas- y huyeron en una moto de trial. Los vigilantes no tuvieron margen de reacción y no pudieron utilizar sus armas reglamentarias.
Confusión.- Un testigo comentó a los periodistas que tuvieron que cubrir este suceso que "con la primera detonación pensé que el ruido procedía del tubo de escape de un vehículo", comentó en referencia a la confusión que creció en la vía pública. "Enseguida llamé al 091", dijo. El joven que falleció recibió varios impactos de bala en el estómago y en la cabeza, mientras que el herido grave tres balazos. Uno en el pecho, otro en un hombro y el última en el costado. Los "pistoleros" usaron una escopeta con el cañón recortado y un arma corta del calibre 38. Horas más tarde, la Policía encontró la moto y un Peugeot 205 abandonado en Playa de las Américas. Los investigadores vincularon estos dos vehículos con el asalto al camión blindado. Las crónicas de la época reflejaron que se habían escuchado entre siete y nueve detonaciones.
Dolor y asombro.- La secuencia anterior generó asombro y dolor en la sociedad tinerfeña, sobre todo en Tacoronte, donde residía Francisco Luaces Fariña. Las horas que siguieron a su muerte estuvieron repletas de incertidumbre. La Policía no había cerrado ningún arresto y las pruebas forenses causaron un retraso de varias horas en la ceremonia religiosa organizada en el cementerio tacorontero. Mientras tanto, Mauro Fernández seguía en la Unidad de Cuidados Intensivos del Hospital. Todo se complicó un poco más cuando, un par de días después, dos ladrones ejecutaron un atraco en las proximidades del hotel Columbus de Playa de las Américas. Un empleado de Internacional Resort Managent, dedicada a la actividad del "time-sharing", fue encañonado al bajarse de su Seat Panda. Los atracadores se llevaron un maletín que contenía cinco millones de pesetas pero, de inmediato, la Policía desligó este robo del incidente ocurrido unos días antes en la ciudad turística.
Ugo Neri.- Fue arrestado por su posible participación en el asalto al blindado de la empresa Brink,s Emece S.A. Italiano de 35 años, Ugo Neri, junto con otros compatriotas, tenía negocios en el Puerto de la Cruz. Desde el principio éste romano, que finalmente acabó en una celda del centro penitenciario de Tenerife II, gritó que él no tenía nada que ver con lo ocurrido el 13 de marzo de 1990. "Soy inocente", repitió en su comparecencia ante el juez el 9 de junio de ese mismo año. Una rueda de reconocimiento fue decisiva a la hora de implicarlo en los hechos, ya que sólo una de las 12 personas consultadas no fue capaz de distinguir la presencia de Ugo Neri en el tiroteo de la calle Aceviño. El rastro de su supuesto compañero en el atraco se perdió en el tiempo. CC.OO. convoca huelga en la seguridad del Ramón Sánchez Pizjuán durante el partido Sevilla-TottenhamCC.OO. convoca huelga en la seguridad del Ramón Sánchez Pizjuán durante el partido Sevilla-Tottenham
UGT ostenta la presidencia del comité de empresa, pero no secunda la huelga y augura escaso seguimiento a la convocatoria
La sección de CC.OO. en la empresa de vigilancia Prosegur ha convocado, para el Jueves Santo, una huelga de ocho horas en el servicio de vigilancia del estadio de fútbol Ramón Sánchez Pizjuán, justo el día en el que el recinto acogerá el encuentro que disputarán el Sevilla y el Tottenham de cuartos de final de la Copa de la UEFA
Se trata de una medida de presión que obedece a reclamaciones sobre la mejora de las condiciones laborales y al despido de un empleado. El delegado de CC.OO. en el comité de empresa de Prosegur, Francisco Galán, informó a Europa Press de que la convocatoria de huelga se hará efectiva entre las 12:00 y las 20:00 horas del Jueves Santo afectando al encuentro que cuartos de final de la copa de la Uefa que enfrentará al citado equipo hispalense con el Tottenham Hotspur.
Todo parte, según dijo, del partido celebrado en el mismo estadio el pasado 1 de febrero entre los dos equipos hispalenses y que concluyó con la apertura de expedientes disciplinarios contra varios de los vigilantes de Prosegur, que desde hace ocho años se encarga de la seguridad privada del recinto. El asunto derivó en el despido de uno de los vigilantes y la suspensión por un mes de empleo y sueldo de otro de los agentes privados.
Ahora, CC.OO. reclama la readmisión del despedido y la retirada de la sanción al otro afectado a través de esta convocatoria de huelga, pidiendo además la apertura de un proceso de negociación para que los incentivos de los vigilantes sujetos al calendario liguero se eleven de los 60 euros en bruto a los 85. Además, Galán reclamó "formación específica" para estos agentes de seguridad al entender que la labor en los estadios de fútbol es el reto "más arriesgado" al que se enfrenta este colectivo de trabajadores.
"Se dan muchas incidencias en los partidos y necesitamos preparación sobre control de masas y las normativas que rigen los espectáculos como el fútbol", dijo este portavoz de CC.OO.
El secretario de Negociación Colectiva de FES-UGT Sevilla, Waldo Marín, advirtió por su parte que es su sindicato quien ostenta la Presidencia del comité de empresa de Prosegur, alegando en declaraciones a Europa Press que dicha fuerza no secunda la convocatoria de huelga impulsada por CC.OO. Por eso precisamente, auguró que el paro técnico tendrá "muy poca repercusión", pues CC.OO. tiene dos representantes en este comité de empresa mientras UGT dispone de nueve dentro de un conjunto de 13 delegados sindicales. NOTA DE PRENSA DE LA FED. ESTATAL DE ACTIVIDADES DIVERSAS DE CC.OO. SOBRE LA SENTENCIA TRIBUNAL SUPREMO (HORAS EXTRAS)
El Tribunal Supremo falla en favor de los Trabajadores de Seguridad Privada en relacion a las Horas EstrasEl Tribunal Supremo ha dictado una sentencia por la que obliga a las empresas de seguridad privada a pagar a sus empleados las mismas retribuciones por las horas extra que por las ordinarias, informó en un comunicado la Alternativa Sindical de Trabajadores de Seguridad Privada. La sentencia del Alto Tribunal modifica el apartado "horas extra y cálculo de hora ordinaria" del convenio colectivo de seguridad privada y obliga a estas empresas a calcular las horas extra dividiendo el salario base de cada categoría entre las jornada mensual de 162 horas. En España existen más de 1.300.000 vigilantes privados que podrán comenzar a reclamar las cantidades que se les deben por las horas extras trabajadas desde enero de 2005. Alternativa Sindical calcula que a cada trabajador se le adeuda una media de 3.000 euros, lo que se traduciría en una deuda de unos 350 millones de euros. El Supremo aceptó en sentencia del pasado 21 de febrero el recurso de casación presentado por Alternativa Sindical y por el Sindicat Independient Profesional de Vigilancia i Serveis de Catalunya contra la sentencia dictada por la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional que falló a favor del mantenimiento del convenio apoyado por las patronales del sector (Aproset, FES, Ampes y Acaes) y por los sindicatos (UGT, USO, CCOO y CIG). El convenio colectivo de seguridad privada se firmó a principios de 2005 con una vigencia de cuatro años. Alternativa Sindical y el Sindicat Independient presentaron una demanda conjunta en septiembre de 2005 ante la Audiencia Nacional. La sentencia supone "un hito" que ha tocado con "los pilares de las empresas de seguridad", las horas extra. Las empresas de seguridad "prefieren abonar las horas extra a contratar más personal", explicó en un comunicado Alternativa Sindical de Trabajadores. A raíz de esta sentencia los trabajadores podrán reclamar la diferencia con la hora ordinaria resultante y evitar el abono de estos pagos en dinero negro. El sindicato advirtió de que el cumplimiento de las reclamaciones provocará que las pequeñas y medianas empresas "se enfrenten a su posible quiebra", y las grandes a "una bajada histórica de sus acciones". Sentencia del Tribunal supremo sobre las Horas Extras
Los sindicatos atribuyen la falta de Vigilantes a los bajos salariosNOTICIAS SECTOR SEGURIDADLos sindicatos de seguridad privada atribuyen la falta de vigilantes a los bajos salarios
Elcorreodigital.com 16/3/2007 Los sindicatos de seguridad privada LSB-USO, CC OO, UGT y ELA atribuyen la falta de personal denunciada por la patronal, a los bajos salarios que cobran los vigilantes. En opinión de UGT, el «'efecto huida'» de los trabajadores se corregiría con «sueldos adecuados y condiciones dignas». La solución no pasa, según las centrales, por permitir a las empresas que incorporen inmigrantes como demandó el pasado martes en Bilbao Eduardo Cavas, secretario general de Aproser, la Asociaciación Profesional de Servicios de Seguridad. A juicio de Emilio Martín, delegado de ELA, esta reclamación con respecto a los inmigrantes sólo busca «pagarles menos y hacerles meter más horas». Según USO, «la patronal lleva años beneficiándose de un convenio muy liviano, con unas condiciones laborales tercermundistas y sueldos indecentes». «800 euros al mes» Las declaraciones del portavoz de Aproser en las que cifraba en mil los puestos de trabajo vacantes en las empresas de seguridad en Euskadi, han despertado las críticas de los sindicatos. Eduardo Cavas sostiene que el principal problema del sector es la falta de personal habilitado y los engorrosos trámites burocráticos que prolongan hasta seis meses el período de formación de un vigilante. Según los datos de las centrales, existen en España unas 100.000 personas habilitadas que «no quieren volver por las condiciones laborales y económicas». Un guarda de seguridad «que trabaja a relevos 162 horas, como marca el convenio, se llevaría a casa 800 euros al mes», asegura el representante de ELA. +++++++++ +++++++ Un curso, un examen, un uniforme, una vocación y, en algunos casos, una pistola, son los ingredientes necesarios para convertirse en un auténtico vigilante de seguridad; una profesión muy valorada por los andaluces. Y es que, los vigilantes son «algo necesario», según recoge un estudio sociológico encargado por la Asociación Profesional de Compañías Privadas de Servicios de Seguridad (Aproser). En este sentido, de los datos obtenidos se desprende que casi un 65% de los andaluces se siente más seguro en lugares donde están presentes vigilantes de seguridad. Así, la opinión de los ciudadanos de esta comunidad autónoma es más favorable hacia este colectivo que en el resto de España, creyendo muchas personas, incluso, que la profesión está poco valorada. Los encuestados consideran que el aspecto más positivo de los vigilantes es su presencia y la seguridad que dan. Estos datos -presentados en Sevilla por el secretario general de Aproser, Eduardo Cobas, y por el presidente del grupo Omega, Luis Cordero- reflejan que más de la mitad de los andaluces interpelados afirma que los vigilantes son vistos como una figura de autoridad. En cuanto a la presencia física, la encuesta, por mayoría aplastante, deja entrever que la gente está muy de acuerdo con presencia de seguridad tanto en polígonos industriales como en urbanizaciones y zonas comerciales. Es curioso resaltar que el sector de la seguridad necesita cubrir 20.000 puestos de trabajo, hecho que puede justificarse porque en España para ser vigilante es imprescindible ser ciudadano de la UE. El salario bruto anual de un vigilante asciende a 15.000 euros; un 33% más que hace cinco años. Por otro lado, aunque se trate de una profesión eminentemente masculina, cada día son más las mujeres que ocupan una plaza en el sector, copando en la actualidad el 13% de los puestos. Armas de fuego El uso de armas de fuego por estos profesionales ha sido otra de las cuestiones clave sobre las que han opinado los andaluces. A la pregunta sobre el conocimiento que se tiene sobre si los vigilantes llevan armas de fuego, la gran mayoría de los encuestados saben que sólo algunos las llevan. Los datos demuestran que el uso del arma está restringido a menos de una cuarta parte de los vigilantes, los cuales deben superar las pruebas pertinentes. Por último, la valoración de la figura de este colectivo (6,30) es muy parecida a la que los encuestados otorgan a los Cuerpos de Seguridad del Estado (6,85). Elecciones en Prosegur Activa España, S.L.Estimad@ compañer@: Hoy se han celebrado las Elecciones Sindicales de Prosegur Activa España, S.L. en su Delegación de Tenerife, con una plantilla de 17 personas entre técnicos, acudas, comerciales y administración. Comisiones ha sido la única Central Sindical que ha presentado una candidatura compuesta por dos compañeros para un único representante. Desde nuestra Sección Sindical damos las gracias a tod@s l@s compañer@s por su participación y enviamos nuestra enhorabuena al candidato elegido. Con estas Elecciones CC.OO. consigue un nuevo representante dentro de las Empresas que componen el Grupo de Prosegur. Tenemos que recordar que nuestra Sección ostenta una antigüedad, dentro del Grupo en Tenerife, de algo más de dos años, tiempo en el que hemos pasado de no tener representación alguna a conseguirla en casi todas las empresas de Prosegur, lo que se traduce como una buena alternativa sindical para los trabajadores y trabajadoras.En breve comenzaremos a trabajar en beneficio de los trabajadores/as de Activa España, motivo por el que tenemos programado, como primera medida, solicitar una reunión con la Delegada de la citada Empresa. CCOO gana las elecciones de Prosegur AlavaComisiones Obreras gana las elecciones en Prosegur Álava, obteniendo 5 Delegados de los nueve elegibles
La central CC OO afirma que ha logrado afianzar su mayoría en el sector de seguridad privada de Álava tras ganar las elecciones en la empresa Prosegur, que emplea a 120 personas en Vitoria. CC OO ha logrado cinco de los nueve puestos del comité de Prosegur, y con ello, según indica, totaliza una representatividad del 65% en el conjunto de las empresas de seguridad privada de Álava.
Desde la Sección Sindical de CC.OO. en Tenerife damos la enhorabuena a los compañeros de CC.OO. en Prosegur Álava. Informe de Gestion de la Seccion SindicalEstimad@ compañer@:
La Sección Sindical de CC.OO. en Prosegur Cia. de Seguridad ha realizado las siguientes gestiones sindicales en pro de los derechos de tod@s l@s compañer@s de esta Delegación:
1. Asistencia al reparto de vacaciones de los compañeros adscritos al Organismo Autónomo de Deportes de Santa Cruz de Tenerife.
2. Asistencia y asesoramiento sobre consultas efectuadas por compañeros en referencia a salarios, derechos laborales, etc.
3. Asistencia a un compañero y acompañamiento a la Empresa para solventar un tema relacionado con errores en pagos y descuentos en su nomina durante varios meses consecutivos.
4. Reunión con la Dirección de la Empresa en cuanto a la problemática generada en la información sindical enviada a los centros de trabajo, y donde se busca vías alternativas más idóneas para la información puntual a l@s compañer@s de todo lo relativo a nuestra Sección Sindical, siguiendo la doctrina contemplada en la Ley Orgánica de Libertad Sindical en cuanto al derecho a la información se refiere.
5. Confección de información sindical de nuestro sector, redacción y envío diario a los correos electrónicos de l@s afiliad@s (123), simpatizantes y compañer@s que lo han solicitado.
6. Negociación con la Dirección de la Empresa de las pautas a seguir en cuanto al abono de las Dietas por prolongación de la jornada laboral a requerimiento de esta, quedando esta aplazada para una nueva fecha.
7. Asesoramiento jurídico en cuanto al presunto acoso e intento de desprestigio en la persona de Presidente del Comité de Empresa, quien ostenta representación por CC.OO.
8. Afiliación de tres nuevos compañeros (uno de ellos de UGT) y gestión en cuanto a la afiliación de otros dos.
9. Reunión con la Sección Sindical de USO en Prosegur Transporte donde se han intercambiado impresiones de cara a una solicitud de reunión conjunta con el nuevo Delegado Provincial del Grupo Prosegur, Javier Martín y donde también se ha analizado la forma de emprender, de una manera más efectivas y eficaz, nuevas ideas, propuestas, y coordinación conjunta de los recursos sindicales de los que disponemos ambas centrales en pro de los compañer@s de del Grupo Prosegur.
10. Redacción de expediente contradictorio ante una propuesta de sanción a un trabajador de esta empresa.
Aprovechamos la ocasión para informarte que el, hasta la fecha, Delegado Provincial del Grupo Prosegur, José Maria Gómez, por decisión personal, deja la Dirección de la Empresa en Tenerife, pasando a ocupar su puesto Javier Martín, quien ocupaba hasta ahora la Gestión de Cuentas, puesto vacante que ha entrado a ser promocionado de forma interna entre los trabajadores/as del Grupo en Tenerife.
A su vez Miguel Ángel Molina ha sido nombrado Jefe de Operaciones para toda Canarias.
Por otro lado damos la bienvenida, desde la Sección Sindical de CC.OO. en Prosegur Cia., al nuevo Delegado del Comité de Empresa de SECURITAS SEGURIDAD ESPAÑA, S.A. el cual ha abandonado la Unión General de Trabajadores (UGT), Central Sindical a la que representaba hasta el pasado día 13 de febrero de 2007, trasvasándose a nuestra Central Sindical.
Con esta decisión por parte de este nuevo compañero, son 3 los Delegados del Comité de Empresa trasvasados desde UGT en SECURITAS a CC.OO. en Tenerife este ultimo año, acto que nos renueva nuestra posición como fuerza sindical en Canarias.
Un cordial saludo.
Fernando Torres.
Sección Sindical. CC.OO. tiene 11.000 afiliados en La Caixa.CC.OO. llega a los 11.000 afiliados en 'La Caixa', un 46% de la plantilla
La sección sindical de Comisiones Obreras en 'La Caixa' ha llegado a los 11.000 afiliados, lo que supone un 46% de la plantilla, según anunció hoy esta organización sindical.
CC.OO. es, desde la fusión de la Caixa de Pensions y la Caixa de Barcelona en 1990, el sindicato mayoritario en 'La Caixa', tanto por lo que se refiere a la representación sindical como a la representación en los órganos de gobierno de la entidad.
Los datos facilitados hoy por CC.OO de Catalunya revelan que el 45% de sus afiliados en 'La Caixa' ocupan el cargo de jefe, delegados o subdelegados de oficina y que el 45,97% de la plantilla afiliada corresponde a Catalunya, mientras que del conjunto de la afiliación, el 58% son hombres.
Desde el año 2000, Comisiones Obreras ha aumentado su porcentaje de afiliados de un 26,85% a un 46,43%, siendo en el periodo comprendido entre 2000 y 2002 el momento en que más afiliaciones se produjeron, con un aumento del 9%. Sigue le conflicto de los Vigilantes de Prosegur en la Universidad de Santiago de CompostelaLos vigilantes de la USC defienden sus empleos con un asalto a la Balconada
Los manifestantes ocuparon el despacho del gerente de la Universidad durante hora y media
Unos desconocidos rompen las cristaleras de tres facultades y causan daños por valor de 6.000 euros
VIGILANTES Y MANIFESTANTES.
La pancarta colgada en la Balconada por los vigilantes con el lema «Seguridade en loita, non aos despidos» fue retirada por sus propios compañeros a instancias del gerente.
VÁNDALOS EN XORNALISMO. Los desconocidos que rompieron los cristales de la facultad emplearon para ello bolas de acero.
Alrededor de treinta vigilantes de seguridad pertenecientes a la plantilla de Prosegur y encargados de la seguridad en los campus de la Universidade de Santiago (USC) asaltaron ayer la Casa da Balconada y ocuparon por espacio de más de una hora y media el despacho del gerente de la institución, Pedro García Moreno. Los manifestantes pretendían de esta forma defender sus puestos de trabajo, amenazados por el plan del rectorado de prescindir de los servicios de vigilancia en las facultades y en las bibliotecas y reemplazarlos por sistemas electrónicos aún no definidos.
El incidente se produjo alrededor de las once y media de la mañana, cuando los manifestantes entraron sin previo aviso en la Casa da Balconada y ocuparon el despacho del gerente, que fue obligado a abandonarlo. Posteriormente, los vigilantes colgaron en el balcón del propio despacho una pancarta reclamando la continuidad de sus puestos de trabajo. Finalmente, el despacho fue desalojado de forma pacífica y la situación volvió a la normalidad alrededor de las 13.00 horas. Conflictividad Sin embargo, parece bastante probable que estos incidentes se reproduzcan en las próximas semanas. Esta es, al menos, la intención de los representantes de los trabajadores afectados que anunciaron nuevas medidas «espectaculares» además de manifestaciones en el Obradoiro todos los viernes mientras no se solucione el conflicto. Alberte del Río, uno de los miembros del comité de empresa de la firma afectada denunciaba además la «falta absoluta de diálogo por parte de la USC, que ni siquiera se ha dirigido a nosotros ni ha mostrado ninguna voluntad de dialogar». Del mismo modo, los trabajadores de los servicios de seguridad contratados por la universidad compostelana se declararon «hartos» del trato recibido en general por el sector, y se mostraron dispuestos a luchar «para non deixarnos asoballar e seguir sendo sempre as vítimas». El conflicto entre los vigilantes de la USC y el rectorado se desató el mes pasado, cuando se hicieron públicos los planes de la gerencia de reducir la plantilla en el nuevo concurso que está a punto de ser convocado para contratar los servicios de seguridad. Desde entonces, los guardias han realizado varias protestas y han mantenido conversaciones con decanos de varios centros que han apoyado sus reivindicaciones. La jornada fue pródiga en incidentes en el ámbito universitario, ya que al asalto a la Casa da Balconada hay que sumar la rotura de las vidrieras de las puertas de entrada de tres facultades. Los incidentes tuvieron lugar la madrugada de ayer y afectaron a las facultades de Xornalismo y Filoloxía, en el campus norte, y a la Escola Técnica Superior de Enxeñaría, en el campus sur. En los tres casos, los cristales de las puertas principales aparecieron destrozados, provocando daños por un total de más de 6.000 euros. Denuncia Los hechos fueron descubiertos por la patrulla de vigilancia del campus, que inmediatamente notificó los hechos a la policía nacional. Al parecer, los vándalos emplearon bolas de acero para romper los cristales, y aunque no fueron halladas pintadas reivindicativas sí aparecieron en las inmediaciones de los centros panfletos protestando contra el recorte de los servicios de seguridad en los campus. Del mismo, modo, también fueron localizadas en el campus varias pancartas alusivas al conflicto que mantienen estos trabajadores, según consta en el informe de la patrulla que descubrió los hechos. Ayer por la mañana, responsables de la USC formalizaron la denuncia en comisaría, después de haber comprobado que en ninguno de los centros afectados se habían producido robos. Casi dos millones de españoles tienen problemas de salud derivado de su trabajoMás de 1.800.000 trabajadores españoles tienen problemas de salud relacionados con su trabajo En la presentación de las conclusiones del informe realizado por CC.OO. sobre el impacto de las enfermedades laborales en España, Joaquín Nieto, secretario confederal de Medio Ambiente y Salud Laboral ha hecho un llamamiento para que tanto las muertes como las enfermedades que se producen por trabajar sean reconocidas como tales porque esto permitiría hacer prevención de los riesgos.
Joaquín Nieto El informe realizado por el ISTAS de CC.OO. estudia el impacto real de las condiciones de trabajo sobre la salud de los trabajadores y analiza cuál es el número de muertes y el número real de trabajadores que contraen enfermedad destacado que de los 16.000 trabajadores que mueren al año por enfermedades relacionas con su trabajo, las estadísticas oficiales sólo registran 2 y que de los 80.000 casos nuevos de enfermedad, sólo se reconocen 30.000. Según las estimaciones del informe, habría en España más de 1.800.000 trabajadores afectados por algún problema de salud relacionado con su trabajo, en términos relativos el 9% de los trabajadores y el 13% de las trabajadoras sufrirían alguna dolencia como consecuencia de su trabajo. LA vigilancia a traves de la videocamaraSe ha publicado hace pocas semanas una Instrucción de la Agencia Española de Protección de Datos sobre el tratamiento de datos personales con fines de vigilancia a través de cámaras o videocámaras (Instrucción 1/2000 de 8 de noviembre). Se trata de regular un aspecto controvertido ya que, como la propia norma expone, la seguridad y vigilancia no son incompatibles con el derecho fundamental a la protección de la imagen como dato personal. Es muy habitual que una empresa instale un sistema complejo de seguridad, en el que se incluyan las consabidas grabaciones de imagen, con el fin de evitar y prevenir hurtos o robos. Para ello deberá cumplir una serie de requisitos, ya que toda persona física de la que se recaben datos personales (ya hemos visto que la imagen lo es), tiene derecho a que se le informe de la existencia de un fichero o tratamiento de datos, de los destinatarios de la información, de la finalidad de la recogida o captación, de la posibilidad de ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, así como de la identidad y dirección del responsable del tratamiento de los datos.
En estos casos, además, se colocará en la zona videovigilada un distintivo informativo y se tendrá a disposición de los interesados un impreso en que se detalle la información antes referida.
Es muy importante incidir en la proporcionalidad de la medida de vigilancia. Debe valorarse su finalidad y ponerse en relación con la agresión de la intimidad que puede llegar a suponer. Si existen otros medios (no desproporcionados o exagerados para el “vigilante”, claro está) menos intrusivos para la intimidad de las personas, serán de utilización preferente a las videocámaras.
Finalmente, habrá que tener en cuenta que una grabación de imágenes constituye un fichero de datos personales, por lo que habrá de notificarse a la AEPD previamente. Además, estos datos deben ser cancelados en el plazo de un mes desde su captación. Prosegur se especializa en sistemas creando Prosegur Activa EspañaProsegur especializa su actividad en seguridad residencial y crea Prosegur Activa España que ofrece soluciones de Seguridad de Intrusión, Seguridad Perimetral, Videoseguridad, Domótica y Alarmas Técnicas.
Prosegur Compañía de Seguridad ha decidido crear una unidad, económica y organizativamente independiente, dedicada a la prestación de servicios de seguridad residencial para hogar y negocio. Para ello, se ha constituido Prosegur Activa Holding S.L., sociedad que centralizará el negocio desarrollado por el Grupo en los diferentes mercados en que está presente y Prosegur Activa España S.L., filial de la anterior, a la que se han traspasado los activos, pasivos y el personal dedicados a dicha actividad en España.
De esta manera, la división de alarmas residenciales del grupo Prosegur se convierte en Prosegur Activa, un nuevo grupo con vocación de crecer junto a las necesidades y demandas de sus más de 216.000 clientes en todo el mundo. Este acuerdo se enmarca dentro de la estrategia del grupo Prosegur de impulsar decididamente su área de sistemas de seguridad residencial.
Así, Prosegur Activa se centrará en el cliente que demanda seguridad para su vivienda, negocio o comercio, mientras que Prosegur Compañía de Seguridad continuará prestando servicios de seguridad corporativa.
Prosegur Activa apuesta por la integración de tecnología de vanguardia en todos sus servicios. En los últimos meses se han incorporado al catálogo de productos soluciones de Seguridad Perimetral, Videoseguridad, Domótica o Alarmas Técnicas. Estos servicios, unidos a la profesionalidad de los empleados, permiten que los usuarios puedan disfrutar de las más novedosas soluciones de seguridad en sus hogares y comercios.
El Grupo Prosegur continúa con su estrategia de expansión y desarrollo del negocio de la seguridad residencial. Por este motivo, Prosegur Activa está abriendo nuevos puntos de venta y atención al cliente en las principales ciudades españolas. Por otro lado, el objetivo de la compañía es crecer e incrementar su presencia en los países donde el Grupo Prosegur ya está prestando servicios de Seguridad Corporativa y estudiar la entrada en nuevos mercados. Vigilantes de Proseg en la Universidad de Santiago de Compostela se manifiestanQuinientas personas se manifiestan en solidaridad con los vigilantes del campus.
Alrededor de quinientas personas se manifestaron ayer por las calles de la ciudad hasta llegar al Obradoiro para protestar por la decisión anunciada por el rectorado de la Universidade de Santiago (USC) de prescindir de los servicios de los vigilantes de las facultades y las bibliotecas. Esta medida supondría reducir la mitad de la plantilla actual, formada por unos cuarenta trabajadores de la empresa Prosegur, una perspectiva que ha motivado varias protestas que culminaron en la manifestación de ayer, a la que acudieron, además de los afectados, representantes del sector de la seguridad privada de toda Galicia. Representantes del comité de empresa de Prosegur mostraron su satisfacción por la solidaridad de sus compañeros y por el éxito de la convocatoria, y anunciaron nuevas movilizaciones en caso de que el rectorado de la USC mantenga su proyecto.
Los representantes de los trabajadores han mantenido una ronda de contactos con los decanos afectados por la retirada de los vigilantes, que han expresado ya su inquietud ante la reducción de la seguridad. Los decanos se reunirán la próxima semana con el gerente de la USC, Pedro García, para plantearle su disconformidad con la medida.
Por otra parte, el Movemento por los Dereitos Civís ha alertado sobre la posibilidad de que la USC instale cámaras de videovigilancia para sustituir a los vigilantes Condena para los atracadores del Furgón Blindado de Prosegur en TerrassaCondenado a 41 años de prisión autor material asesinato vigilantes en atraco
La Audiencia de Barcelona ha condenado a 41 años y medio de prisión a Juan Pedro L.F., autor material de la muerte de dos vigilantes jurados en el atraco a un furgón blindado de Terrassa (Barcelona) en diciembre de 2002, y a otros cinco y medio a José Antonio N. por colaborar en el asalto.
Los dos condenados fueron declarados culpables el pasado mes de diciembre por el tribunal popular que los juzgó, que decidió absolver a los otros tres procesados por el atraco al furgón blindado al considerar que no había suficientes pruebas de que participaron en el robo.
El jurado consideró a Juan Pedro L.F. como uno de los autores materiales de la muerte de los dos vigilantes, junto a otras dos personas que no han podido ser identificadas, por lo que la Audiencia lo ha condenado por dos delitos de asesinato, robo con violencia y tenencia ilícita de armas. Su cómplice ha sido condenado por robo con violencia y tenencia ilícita de armas, dado que el jurado popular sostuvo en su veredicto que, pese a no participar en el tiroteo, se encontraba al volante de un coche estacionado junto al furgón blindado para evitar que el vigilante que estaba en su interior saliese en ayuda de sus compañeros.
Los dos condenados deberán indemnizar con 219.700 euros cada uno a la empresa Prosegur, a la que los atracadores robaron 214.000 euros, y Juan Pedro L.F. tendrá que pagar también 120.000 euros a las esposas de los dos vigilantes fallecidos y otros 90.000 a cada uno de sus hijos.
En el atraco al furgón blindado de la empresa Prosegur, que llevaba la recaudación de los cines AMC del complejo lúdico Parc Valles de Terrassa, murieron abatidos a tiros los vigilantes jurados Francisco Fusté y Eladio Romero, que llevaban consigo la recaudación de los cines AMC. El Estado irrumpe en la elecciones sindicales.El Consejo de Ministros autoriza el cobro del patrimonio histórico.
CC.OO. denuncia la irrupción del Gobierno en las elecciones sindicales mediante una decisión adoptada con evidente falta de transparencia
El Secretariado confederal de CC.OO., en su reunión de hoy martes, ha conocido la noticia difundida por algún medio de comunicación, según la cual, el Consejo de Ministros, en su reunión del viernes, 24 de noviembre, acordó “resolver las solicitudes de reintegración y compensación de bienes y derechos presentados por la “UGT” y CNT al amparo de lo establecido en la disposición adicional 4ª de la ley 4/1986, de 8 de enero, de cesión de bienes del Patrimonio Sindical”.
Imagen de la reunión del Secretariado Confederal de CC.OO.
CC.OO. denuncia que la iniciativa del Gobierno se haya tomado sin convocar previamente a la Comisión Consultiva de Patrimonio Sindical, como había anunciado el ministro de Trabajo y Asuntos Sociales en el Congreso de los Diputados, y critica que el Ejecutivo irrumpa en las elecciones sindicales (se encuentran en uno de los momentos de mayor intensidad) mediante una decisión adoptada con total opacidad, pese a la transparencia que en la acción de gobierno se predica con evidente cinismo.
CC.OO. considera difícilmente justificable que un acuerdo de esta naturaleza se haga efectivo en Consejo de Ministros, cuando está pendiente de resolución un recurso admitido a trámite por el Tribunal Constitucional, salvo que el Gobierno pretenda intervenir, vulnerando las más elementales normas de libertad sindical, en el actual mapa de representación de las organizaciones sindicales en España. “Igualmente resulta censurable que el Gobierno no de cuenta a la opinión pública y al conjunto de las organizaciones sindicales del contenido detallado de una decisión que comporta miles de millones de las antiguas pesetas”, precisa CC.OO. Por todo ello, y porque los recursos económicos utilizados pertenecen al erario público, CC.OO. exige que se den a conocer detalladamente qué bienes y derechos se reintegran y compensan y pide a los grupos parlamentarios que planteen esta exigencia en el Congreso. Por su parte, CC.OO. iniciará las actuaciones legales derivadas de una decisión que consideramos ilícita y que atenta arbitraria y gravemente contra el derecho de libertad sindical. Los Vigilantes de la Universidad de Compostela siguen reivindicando.Los guardias reivindican su papel en la prevención de robos y otros sucesos en bibliotecas y facultades.
En plena polémica por la decisión anunciada por el rectorado de la USC de retirar la seguridad privada en bibliotecas y facultades, los guardias han reivindicado su papel y han recordado que su presencia ha sido fundamental en varias ocasiones para evitar robos y otros problemas. Representantes de la empresa Prosegur, concesionaria del servicio, recordaron ayer varios sucesos en los que la actuación de los guardias de seguridad sirvió para evitar males mayores; por ejemplo, un incidente en la facultad de Económicas ocurrido el año pasado, cuando unos individuos que habían entrado en el centro para robar fueron retenidos por los guardias hasta la llegada de la policía; o la inundación de los fondos de la Biblioteca Xeral a finales del 2006, que pudo ser atajada antes gracias a la actuación de los agentes de seguridad.
Además, las mismas fuentes de la empresa Prosegur revelan que es «muy habitual, pasa casi todos los días» que los guardias detecten cortes de suministro eléctrico o grifos abiertos que podrían causar inundaciones, lo que a en ocasiones evita que se pierda el trabajo de meses en laboratorios. Pese a todo, los decanos de varios centros reconocen que son frecuentes los robos y hurtos en los centros, y su malestar ha llevado al rector de la USC, Senén Barro, y al gerente, Pedro García, a convocar una reunión en febrero.
Los representantes de Prosegur, por su parte, también han anunciado su intención de iniciar una ronda de contactos con los decanos para exponerles sus reivindicaciones y tratar de unir fuerzas.
Además, frente a la idea expresada por la gerencia de la USC de sustituir los vigilantes de los centros por sistemas electrónicos, los afectados recuerdan que los arcos detectores sólo pueden ser manejados por guardias debidamente autorizados, al igual que las cámaras de videovigilancia. Además, los agentes de Prosegur afirman también que estos sistemas electrónicos requieren una gran inversión y no realizan las mismas funciones que un guardia, sobre todo en los que se refiere a disuasión. Un Vigilante detenido en Miller Bajo (Gran Canaria)CRUZ ROJA ASEGURA QUE LA ACTUACIÓN POLICIAL NO ESTUVO MOTIVADA
Un herido en estado crítico y un vigilante detenido en el centro de inmigrantes de Miller Bajo
Un inmigrante "en estado crítico", según un comunicado de Cruz Roja, y un guardia de seguridad detenido por "resistencia a la autoridad" es el saldo de un pequeño altercado generado este jueves en el interior del centro de acogida de Miller Bajo, en la capital grancanaria. La Policía Nacional acudió al lugar al parecer después de que alguien requiriese su presencia ante unos supuestos disturbios, mientras que Cruz Roja Española "considera que el desarrollo de la actividad del centro en ese momento, no se corresponde con ninguna intervención policial de estas características".
Al llegar al centro los policías, sobre las 11.15 horas, un vigilante de seguridad les negó la entrada al no portar la pertinente orden judicial. Los agentes lo redujeron, esposaron y detuvieron, según confirmaron fuentes policiales a este periódico.
En el interior un grupo de usuarios realizaba sus actividades cotidianas y "al escuchar el estruendo provocado por la Policía", huyeron asustados en varias direcciones, según relata el comunicado hecho público por Cruz Roja Española. Uno de ellos cayó desde la azotea del centro al piso inferior, por lo que "fue trasladado al Hospital Insular de Gran Canaria donde permanece en estado crítico". Se trata de un hombre de 33 años.
Por su parte, el vigilante de seguridad se enfrenta este viernes a un juicio rápido.
La Delegación del Gobierno pide una investigación
El delegado del Gobierno en Canarias, José Segura, ha ordenado abrir una investigación para esclarecer el suceso. Se trata de "un incidente que me lleva razonablemente a dictar resolución para abrir una investigación para saber qué ha ocurrido", manifestó José Segura.
El delegado explicó que todo comenzó cuando agentes de la Unidad de Intervención Policial (UIP) de la Policía Nacional de servicio en Las Palmas de Gran Canaria dieron el alto a cinco jóvenes magrebíes.
"Según parece echaron a correr y entraron en un centro de Cruz Roja en Miller Bajo". Este extremo es negado por Cruz Roja. Al llegar, los agentes tuvieron dificultades para entrar y discutieron con el vigilante de la puerta, aclaró Segura.
Mientras el vigilante y los policías discutían, varios jóvenes se subieron a un tejado y se hundió, lo que provocó que uno de ellos cayera y fuera trasladado en estado grave a un centro hospitalario.
"Ante estas circunstancias me parece oportuno, una vez que reciba todos los informes preliminares, abrir una investigación", concluyó. Cruz Roja Española se había puesto también en contacto con la Delegación del Gobierno solicitando esa investigación policial. Cruz Roja insiste en que no había necesidad de Policía
Sin embargo, la versión sobre este incidente ofrecida por Cruz Roja Española refiere que el grupo de agentes de la UIP accedieron al centro "de manera imprevista", situación ante la cual "el agente de seguridad les comunica que no se puede acceder al mismo, sin motivo aparente".
La organización humanitaria niega que varios inmigrantes magrebíes entraran de forma apresurada al centro minutos antes de la llegada de los agentes policiales, tal y como afirma el delegado del Gobierno en Canarias, José Segura. Vigilantes de Prosegur se manifiestan frente a la Universidad de Santiago de CompostelaLos trabajadores afectados se movilizan ante el Rectorado
Al margen de la incidencia que pueda tener la eliminación de los vigilantes desde el punto de vista de la seguridad, la medida anunciada ha generado inmediatas protestas de los sindicatos y de la plantilla de Prosegur, empresa adjudicataria del servicio en estos momentos. Los trabajadores afectados se manifestaron ayer frente al rectorado en una concentración que reunió a unas treinta personas y que, según anunciaron los convocantes, tendrá continuidad en las próximas semanas si el gobierno de la USC mantiene su idea.
Según el manifiesto repartido por los trabajadores, la reestructuración de los servicios de seguridad de la universidad supondría «a perda de moitos postos de traballo» y también «maior inseguridade non campus e por en perigo a conservación do rico patrimonio da Universidade máis importante do país». En la actualidad, unos cuarenta vigilantes prestan sus servicios en el las dependencias de la universidad, una cifra que podría reducirse a veinte si el rectorado mantiene su intención de prescindir de estos servicios en las bibliotecas y las facultades que actualmente cuentan con ellos. CC.OO. demandará el pago de 26 millones de euros a UGT por parte del Estado.Fidalgo anuncia que CC.OO. recurrirá ante los tribunales la entrega de 26 millones de euros a UGT El secretario general de CC.OO., José María Fidalgo, ha anunciado la disposición de su sindicato a recurrir ante los tribunales el acuerdo del Consejo de Ministros del pasado viernes por el que se devuelven 26 millones de euros a UGT por el patrimonio incautado por el franquismo. La intención del Gobierno es entregar a UGT una cantidad que rondaría los 151 millones de euros en concepto de patrimonio sindical CC.OO. esperará a tener el expediente que ha sustentado la devolución del referido dinero para emprender las referidas acciones legales. En este sentido, Fidalgo denunció que la Administración no está remitiendo a CC.OO. algunos expedientes sobre la devolución del patrimonio sindical a UGT, pese a que CCOO los ha solicitado todos. A juicio del líder de CC.OO., la modificación efectuada por el Gobierno, vía decreto, de la ley del patrimonio sindical, abre la puerta a "atribuciones arbitrarias" de bienes, ya que, cuando antes en la ley decía que había que acreditar la "propiedad" de un bien, ahora se habla de estar "relacionado" o "vinculado". |
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